Работодатели могут проявить инициативу и предоставить сотрудникам дополнительные выходные на майские праздники, рассказали "Российской газете" в Роструде. Согласно утвержденному правительством календарю, первые две рабочие недели мая в России будут четырехдневными: с 4 по 7 мая и с 11 по 14 мая. Соответственно, россияне будут отдыхать с 1 по 3 мая (в связи Праздником Весны и Труда) и с 8 по 10 мая (в связи с празднованием Дня Победы).

Роструд напомнил, что никто не запрещает работодателям предоставлять сотрудникам дополнительные выходные, но для этого нужно в произвольной форме издать локальный нормативный акт.

Поддержать редакцию