Жители Свердловской области 45–64 лет чаще других искали работу в 2025 году
26.01.2026
В 2025 году чаще всего работу в Свердловской области искали люди в возрасте от 45 до 64 лет. По данным «Авито Работы», количество резюме от этой группы за год выросло на 86%. В среднем такие соискатели рассчитывали на зарплату около 71,1 тысячи рублей в месяц.
На втором месте — кандидаты 35–44 лет. За год они стали публиковать резюме на 84% чаще, а средние зарплатные ожидания составили 71 тысячу рублей. Третью строчку заняли соискатели 25–34 лет: рост резюме – 62%, ожидаемая зарплата – почти 68,5 тысячи рублей.
В компании отмечают, что указанные суммы – это ориентиры, которые люди сами прописывают в резюме. Фактические ожидания могут отличаться в зависимости от опыта, города и формата занятости – полной, частичной или со сменным графиком.
При этом больше всего резюме на платформе в целом публикуют молодые люди 18–24 лет – на них приходится около 30% всех анкет.
«Такое лидерство логично: в этом возрасте соискатели часто ищут работу на неполный день, чтобы совмещать с учебой в вузе, а после стремятся устроиться по специальности. Кроме того, молодые соискатели более склонны к карьерным изменениям и хотят попробовать разные роли и направления, пока в их жизни не так много обременений. Это также влияет на частоту публикации и обновлению резюме», – пояснил директор категории «Рабочие и линейные профессии» «Авито Работы» Андрей Кучеренков.
На втором месте — кандидаты 35–44 лет. За год они стали публиковать резюме на 84% чаще, а средние зарплатные ожидания составили 71 тысячу рублей. Третью строчку заняли соискатели 25–34 лет: рост резюме – 62%, ожидаемая зарплата – почти 68,5 тысячи рублей.
В компании отмечают, что указанные суммы – это ориентиры, которые люди сами прописывают в резюме. Фактические ожидания могут отличаться в зависимости от опыта, города и формата занятости – полной, частичной или со сменным графиком.
При этом больше всего резюме на платформе в целом публикуют молодые люди 18–24 лет – на них приходится около 30% всех анкет.
«Такое лидерство логично: в этом возрасте соискатели часто ищут работу на неполный день, чтобы совмещать с учебой в вузе, а после стремятся устроиться по специальности. Кроме того, молодые соискатели более склонны к карьерным изменениям и хотят попробовать разные роли и направления, пока в их жизни не так много обременений. Это также влияет на частоту публикации и обновлению резюме», – пояснил директор категории «Рабочие и линейные профессии» «Авито Работы» Андрей Кучеренков.
Александр Федоров © Вечерние ведомости
Читать этот материал в источнике
Читать этот материал в источнике
Администрацию Нижнего Тагила оштрафовали за невыполнение пожарных предписаний
Четверг, 12 марта, 21.10
На федеральных трассах Свердловской области начались противопаводковые работы
Четверг, 12 марта, 20.20
Транспортная прокуратура проверяет задержку рейса «Уральских авиалиний» из Стамбула
Четверг, 12 марта, 19.32