Жительница Верхней Пышмы через суд заставила Wildberries заключить трудовой договор

Девушка из Верхней Пышмы, устроившаяся работать в Wildberries менеджером, через суд заставила компанию заключить с ней трудовой договор.

Как рассказали в телеграм-канале объединённой пресс-службе судов Свердловской области, когда девушка решила выйти в отпуск, ей отказали. Денежную компенсацию за неиспользованный отпуск также выплачивать не стали. В итоге она обратилась с иском к ООО «РВБ» (ранее – ООО «Wildberries») в Верхнесалдинский районный суд, в котором просила установить факт трудовых отношений и взыскать с ответчика компенсацию морального вреда в размере 10 тысяч рублей.



Суд встал на сторону девушки и, установив факт её работы менеджером со дня приёма на работу по настоящее время, обязал организацию заключить с ней трудовой договор и внести запись о приёме на работе в трудовую книжку. Также суд удовлетворил просьбу о взыскании с компании моральной компенсации.

Решение суда в законную силу пока не вступило.

---

Больницы Свердловской области получили новое рентгенологическое оборудование на 350 миллионов рублей

Суббота, 8 ноября, 18.54

Мэрия Екатеринбурга просит область найти здание для обмена с федералами на усадьбу Расторгуевых-Харитоновых

Суббота, 8 ноября, 17.48

В Свердловской области выросла тяжесть ДТП с электросамокатами: за год погибло пять человек

Суббота, 8 ноября, 17.44

Еще новости >>>