Возрастное ограничение 18+

Ключи от новых квартир получил 41 работник Среднеуральского медеплавильного завода

13.22 Пятница, 28 января 2022
Накануне 41 работник ПАО «Среднеуральский медеплавильный завод» (предприятие металлургического комплекса УГМК) получил ключи от новой квартиры. Об это «Вечерним ведомостям» сообщили в пресс-службе УГМК.

Новые квартиру выделили работникам дефицитных профессий, высококвалифицированным специалистам, выпускникам Технического университета УГМК и техникума «Юность». Жилье предоставили с беспроцентной рассрочкой платежа на срок от 10 до 15 лет и без первоначального взноса.

Ключи от новых квартир получил 41 работник Среднеуральского медеплавильного завода
Фото: пресс-служба УГМК


– Считаю, что при сегодняшней инфляции УГМК просто делает подарок, предоставляя хорошие условия оплаты квартир. Вкладывая в вас, мы хотим видеть на предприятии специалистов, делаем на вас большую ставку. Желаю вам побыстрее заехать в новые квартиры и жить в хороших условиях, которые вы сами себе создаете своим трудом, – поздравил новоселов директор ПАО «СУМЗ» Багир Абдулазизов.


Инженер-конструктор электротехнического бюро проектно-конструкторского отдела СУМЗа Владислав Козырин на торжественном вручении ключей от квартир поблагодарил завод и УГМК за предоставленную возможность.

– Спасибо Уральской горно-металлургической компании, Среднеуральскому медеплавильному заводу за то, что предоставили такую возможность. Это большая помощь молодым специалистам, всем работникам, которые сегодня получают квартиры. Предприятие заинтересовано в людях, это видно! Мы будем добросовестно работать и оправдаем надежды, которые на нас возложены. Работаю на заводе год. Когда позвонили и сообщили, что мне предоставляют квартиру, это было так неожиданно, приятно, я очень обрадовался! – рассказал Владислав Козырин.


В прошлом году СУМЗ приобрел для своих работников квартиры в «Доме у пруда» на улице Интернационалистов, 36 в Ревде общей площадью 2484 квадратных метра


Фото: пресс-служба УГМК


Отметим, что жилищная программа УГМК действует с 2004 года. Целью программы является не только улучшение жилищных условий работников, но и закрепление на производстве перспективных молодых специалистов, работников высокой квалификации и дефицитных специальностей.


Фото: пресс-служба УГМК


Получать доступ к эксклюзивным и не только новостям Вечерних ведомостей быстрее можно, подписавшись на нас в сервисах «Новости в Дзене» и «Google Новости».
Юлия Кольтенберг © Вечерние ведомости


Поддержать редакцию

Похожие материалы
Информация
Комментировать статьи на сайте возможно только в течении 60 дней со дня публикации.
Работая с этим сайтом, вы даете свое согласие на использование файлов cookies. Статистика использования сайта отправляется в Google и Yandex. Политика конфиденциальности
OK