В Свердловской области на фоне кадрового голода стали чаще рассматривать возрастных соискателей
12.03.2024
В Свердловской области стали чаще рассматривать соискателей, которым больше 60 лет. Несмотря на серьёзные цифры в паспорт их стали в два раза чаще приглашать на собеседования.
Об этом «Вечерним ведомостям» сообщили аналитики hh.ru. По их данным, чаще всего приглашения на собеседования работники от 61 года и старше получали из таких профессиональных областей, как «Домашний, обслуживающий персонал», «Рабочий персонал» и «Транспорт, логистика, перевозки». В 2023 года в Свердловской области было опубликовано более 840 резюме от возрастных работников, что на 31% больше, чем в 2022 году. Средняя ожидаемая зарплата мужчина составила 55 тысяч рублей, а у женщин – 45 тысяч рублей.
На 85% больше приглашений на собеседования стали получать соискатели от 51 года до 60 лет. Их готовы брать на работу в сферах «Рабочий персонал», «Транспорт, логистика, перевозки», «Продажи, обслуживание клиентов». Желаемая медианная зарплата у мужчин такого возрастного диапазона – 60 тысяч рублей, а у женщин – 45 тысяч рублей.
На 60% чаще стали звать работников от 41 года и до 50 лет. Их ждут также в продажах и в сферах «Рабочий персонал» и «Транспорт, логистика, перевозки». Мужчины в этой возрастной группе хотели бы получать 75 тысяч рублей, а женщины – 50 тысяч рублей.
На 47% чаще стали получать приглашение на собеседования соискатели в возрасте от 14 до 18 лет и от 31 до 40 лет. Самых молодых кандидатов ждут в продажах и в розничной торговле, а соискателей 31-40 лет – в сферах «Продажи, обслуживание клиентов», «Рабочий персонал», «Транспорт, логистика, перевозки». Ожидаемая медианная зарплата у юношей составляет 25 тысяч рублей, у девушек – 20 тысяч рублей. У мужчин в возрасте 31-40 лет ожидаемая медианная зарплата составляет 70 тысяч рублей, у женщин – 50 тысяч рублей.
Медленнее всего растет интерес к возрастной категории от 19 до 30 лет. Их стали звать на собеседования на 43% чаще. Таких специалистов тоже ждут в продажах и в профобластях «Административный персонал» и «Рабочий персонал». Мужчины ожидают, что им будут платить 50 тысяч рублей, а женщины рассчитывают на зарплату вы 40 тысяч рублей.
Об этом «Вечерним ведомостям» сообщили аналитики hh.ru. По их данным, чаще всего приглашения на собеседования работники от 61 года и старше получали из таких профессиональных областей, как «Домашний, обслуживающий персонал», «Рабочий персонал» и «Транспорт, логистика, перевозки». В 2023 года в Свердловской области было опубликовано более 840 резюме от возрастных работников, что на 31% больше, чем в 2022 году. Средняя ожидаемая зарплата мужчина составила 55 тысяч рублей, а у женщин – 45 тысяч рублей.
На 85% больше приглашений на собеседования стали получать соискатели от 51 года до 60 лет. Их готовы брать на работу в сферах «Рабочий персонал», «Транспорт, логистика, перевозки», «Продажи, обслуживание клиентов». Желаемая медианная зарплата у мужчин такого возрастного диапазона – 60 тысяч рублей, а у женщин – 45 тысяч рублей.
На 60% чаще стали звать работников от 41 года и до 50 лет. Их ждут также в продажах и в сферах «Рабочий персонал» и «Транспорт, логистика, перевозки». Мужчины в этой возрастной группе хотели бы получать 75 тысяч рублей, а женщины – 50 тысяч рублей.
На 47% чаще стали получать приглашение на собеседования соискатели в возрасте от 14 до 18 лет и от 31 до 40 лет. Самых молодых кандидатов ждут в продажах и в розничной торговле, а соискателей 31-40 лет – в сферах «Продажи, обслуживание клиентов», «Рабочий персонал», «Транспорт, логистика, перевозки». Ожидаемая медианная зарплата у юношей составляет 25 тысяч рублей, у девушек – 20 тысяч рублей. У мужчин в возрасте 31-40 лет ожидаемая медианная зарплата составляет 70 тысяч рублей, у женщин – 50 тысяч рублей.
Медленнее всего растет интерес к возрастной категории от 19 до 30 лет. Их стали звать на собеседования на 43% чаще. Таких специалистов тоже ждут в продажах и в профобластях «Административный персонал» и «Рабочий персонал». Мужчины ожидают, что им будут платить 50 тысяч рублей, а женщины рассчитывают на зарплату вы 40 тысяч рублей.
«В нынешней непростой демографической ситуации в стране многие работодатели фокусируются исключительно на привлечении молодых специалистов. При этом наши исследования показывают, чем моложе кандидат, тем чаще он склонен менять работу. Для сравнения: молодые люди в возрасте 25-34 лет в среднем задерживаются на одном рабочем месте 1-2 года, соискатели 45-54 лет – 2-3 года. Конечно, с молодёжью нужно продолжать работать. Однако стоит расширять источники подбора, применять диверсификационный возрастной подход к работникам. И мы уже начинаем замечать, как эйджизм шаг за шагом начинает уходить из практики компаний»,
– рассказала директор hh.ru на Урале Оксана Сидлецкая.
Юлия Медведева © Вечерние ведомости
Читать этот материал в источнике
Читать этот материал в источнике
С начала года екатеринбуржцы приобрели почти 60 тысяч проездных
Пятница, 13 февраля, 11.36
Жительницу Красноуральска осудили за поддельные водительские права
Пятница, 13 февраля, 11.27
Авито запустил набор на две стажировки
Пятница, 13 февраля, 10.30