Вчера, 27 января, на встрече губернатора Свердловской области Евгения Куйвашева с президентом «ЕВРАЗ-Холдинга» Александром Фроловым было принято решение подготовить соглашение о сотрудничестве в развитии уральских предприятий, входящих в состав холдинга, сообщает департамент информационной политики главы региона.

На встрече Евгений Куйвашев отметил, что в состав холдинга входит несколько крупнейших градообразующих предприятий Свердловской области: в том числе Качканарский горно-обогатительный комбинат, Нижнетагильский металлургический комбинат, Нижнесалдинский металлургический завод.

– В условиях серьезной нестабильности на мировых рынках важно обсудить вопросы, которые помогали бы холдингу развиваться и реализовывать инвестиционные проекты. Для этого нам необходимо синхронизировать планы. Очень важно также наладить конструктивный диалог с профсоюзными организациями, четко выполнять условия коллективных договоров, соглашений, заключенных между работодателем и профсоюзами, чтобы сохранить стабильную работу предприятий и кадровый потенциал на производствах, – отметил Евгений Куйвашев.

Александр Фролов поблагодарил главу региона за возможность лично встретиться и обменяться взглядами по развитию предприятий. Он согласился с губернатором в том, что ситуация в индустрии достаточно сложная, и подчеркнул, что стагнация в отрасли наблюдается не только в нашей стране, но и во многих других государствах.

Соглашение поможет скоординировать усилия, направленные на развитие расположенных на территории Свердловской области предприятий ЕВРАЗа. По словам председателя правительства Дениса Паслера, документ позволит определить, что планируется сделать для развития предприятий, какие инвестиционные проекты будут реализованы и в какие сроки, как организации будут участвовать в программе развития промышленности региона. Так, планируется, что холдинг в течение 4,5 лет вложит в Качканарский ГОК порядка 14 млрд рублей. Кроме того, губернатор поручил оценить перспективы развития и других предприятий, входящих в состав ЕВРАЗа.

Напомним, что в конце прошлого года появилась информация, что Высокогорский ГОК, входящий в структуру ЕВРАЗа, ожидает сокращение персонала на 30%. Сокращение связано с переходом на аутсорсинг и переводом специалистов в другие подразделения.

Поддержать редакцию