На заседании правительства Свердловской области, которое прошло 14 августа, было принято постановление, согласно которому на Среднем Урале будут вводиться концептуальные подходы к прогнозированию баланса трудовых ресурсов. Как сообщили в департаменте информполитики губернатора, уже в ноябре региональное министерство экономики представит сформированный прогноз на семь лет.

Как отметил председатель областного Кабмина Денис Паслер, «работа предстоит очень масштабная и серьезная. И выполнить ее предстоит в достаточно сжатые сроки».

По словам министра экономики Дмитрия Ноженко, баланс трудовых ресурсов – это ключевой документ, являющийся основой для подготовки стратегических документов. Информация о балансе ресурсов является важным инструментом при разработке экономической и социальной политики региона. Работа по этому направлению позволит оценить наличие трудовых ресурсов, в том числе и с учетом демографических изменений, спрогнозировать занятость населения по видам деятельности и специальностям, определить спрос на специальности и выявить перспективные направления развития рынка труда с учетом стратегии развития отдельных сфер и отраслей экономики.

– Многие говорят, что в настоящее время наблюдаются структурные диспропорции на рынке труда как в территориальном, так и в профессиональном разрезе. Смещаются предпочтения населения относительно престижности отдельных отраслей и профессий. К примеру, сейчас выпускается большое количество экономистов и юристов, а выпускников рабочих специальностей не хватает. Наблюдается дефицит квалифицированных врачей – до 4 тысяч человек. Также постепенно исчезает преемственность поколений на предприятиях реального сектора, прежде всего машиностроительного и оборонного, возникает потребность в подготовке специалистов новых специальностей. Однако она, по сути, складывается из конкретных примеров, не имея под собой общей статистической основы. И поэтому не может быть базой для принятия конкретных решений. А нам необходимо более глубокое изучение проблемы диспропорций на рынке труда, – пояснил министр.

Принятое постановление предусматривает порядок, сроки и ответственных за разработку прогноза баланса трудовых ресурсов Свердловской области. Работа будет осуществляться в два этапа. На первом этапе, до 1 октября, исполнительные органы государственной власти представят информацию по соответствующим видам экономической деятельности в министерство экономики. Здесь предстоит масштабная работа, поскольку данные о численности работников и о потребности в подготовке специалистов формируются на основании сведений, собираемых от организаций и учреждений.

На втором этапе министерство экономики формирует собственно прогноз баланса трудовых ресурсов, который направляет в правительство Свердловской области не позднее 10 ноября.

– На федеральном уровне аналогичный прогноз разрабатывается на 3 года. В Свердловской области мы предлагаем готовить его на 7 лет, чтобы соответствовать требованию Стандарта деятельности органов исполнительной власти субъектов РФ по обеспечению благоприятного инвестиционного климата в регионе, подготовленного Агентством стратегических инициатив. Напомню, что Свердловская область участвует в пилотном проекте по реализации стандарта, – подчеркнул Дмитрий Ноженко.

Поддержать редакцию