Победители управленческого конкурса продолжили сотрудничество с РМК
07.11.2019
Состоялась встреча победителей конкурса «Молодежный управленческий резерв Уральского федерального округа - Команда Урала» с вице-президентом Русской медной компании по кадровой политике и социальной ответственности Анной Шабаровой. Сразу трое молодых людей, победивших в конкурсе, смогли обсудить с ней будущее проектов, с которыми они выступали на «Команде Урала».
Такая встреча неслучайна – эти молодые люди выбрали Анну Шабарову своей наставницей. И теперь их встречи носят достаточно деловой и неформальный характер. Всем им есть что обсудить. Каждый из ребят за своими плечами имеет вполне успешную деятельность в какой-либо управленческой сфере. К примеру, Юрий Болдырев и Гузель Юмагужина являются руководителями регионального штаба «Российских студенческих отрядов». Илья Смольянинов ещё до этого конкурса сумел стать победителем в конкурсе Google, разработав и выставив на него проект «3D-развитие». Поэтому молодые люди готовы предложить свои инициативы РМК, которая ведет активную социальную политику на территории Челябинской области.
В свою очередь Шабарова заверила молодых управленцев, что компания со всей серьезностью отнесется к тем проектам, которые ребята предложили уже либо предложат в будущем. По её словам, инициатива от молодежи очень ценна. Она позволяет видеть то, что действительно необходимо территориям, на которых действует РМК. Достойные проекты будут воплощены в жизнь либо в неизменном виде, либо подогнав их под уже существующие планы компании.
Такая встреча неслучайна – эти молодые люди выбрали Анну Шабарову своей наставницей. И теперь их встречи носят достаточно деловой и неформальный характер. Всем им есть что обсудить. Каждый из ребят за своими плечами имеет вполне успешную деятельность в какой-либо управленческой сфере. К примеру, Юрий Болдырев и Гузель Юмагужина являются руководителями регионального штаба «Российских студенческих отрядов». Илья Смольянинов ещё до этого конкурса сумел стать победителем в конкурсе Google, разработав и выставив на него проект «3D-развитие». Поэтому молодые люди готовы предложить свои инициативы РМК, которая ведет активную социальную политику на территории Челябинской области.
В свою очередь Шабарова заверила молодых управленцев, что компания со всей серьезностью отнесется к тем проектам, которые ребята предложили уже либо предложат в будущем. По её словам, инициатива от молодежи очень ценна. Она позволяет видеть то, что действительно необходимо территориям, на которых действует РМК. Достойные проекты будут воплощены в жизнь либо в неизменном виде, либо подогнав их под уже существующие планы компании.
© Вечерние ведомости
Читать этот материал в источнике
Читать этот материал в источнике
Под Нижним Тагилом в дорожной аварии погибли два человека
Пятница, 29 ноября, 20.57
День домашних животных отметит Екатеринбургский зоопарк
Пятница, 29 ноября, 20.42
Цены из прошлого можно увидеть на полках екатеринбургских магазинов «Жизньмарт»
Пятница, 29 ноября, 20.22